( art. 13 Regolamento UE 679/2016 )
La presente informativa sul trattamento dei dati personali viene fornita ai sensi dell’art. 13 D.Lgs n. 196/2003 (“Codice Privacy”) e successive modifiche, nonché in conformità all’ art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”).
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1. IDENTITA’ E CONTATTI DEL TITOLARE E RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO
Titolare del trattamento dei dati personali è la Società SCR-SERVIZI SRL, con sede in Via Bacchini 4/a, 40026 Imola (BO) – P.IVA e C.F. 02619501204, nella persona del legale rappresentante pro tempore, cui l’Interessato può rivolgersi in ogni momento, telefonicamente al n° 0542/643859 o via e-mail all’indirizzo info@scr-servizi.com , per l’esercizio dei diritti riportati nella presente normativa.
L’ elenco aggiornato dei Responsabili del trattamento, ove nominati, è reperibile presso il Titolare del trattamento.
2) FONTE E FINALITA’ DEL TRATTAMENTO: i dati personali trattati sono quelli forniti volontariamente dal candidato in occasione dell’invio del curriculum, durante i colloqui di valutazione e/o in contatti diretti in occasione di fiere, esposizioni etc. I dati personali inviati di libera iniziativa e/o a seguito di una ricerca/selezione del personale, sono trattati esclusivamente per le finalità connesse alla valutazione e alla selezione ed eventualmente per proporre offerte di lavoro.
3) NATURA OBBLIGATORIA O FACOLTATIVA DEL CONFERIMENTO DEI DATI E CONSEGUENZE DI UN EVENTUALE RIFIUTO AL CONFERIMENTO
I conferimento dei dati comuni è facoltativo, ma il mancato conferimento potrà comportare l’impossibilità di procedere con la valutazione/selezione della candidatura.
Nella fase di ricerca e selezione del personale , la Società non ha di regola necessità di raccogliere dati qualificabili come dati “particolari” ai sensi del GDPR o “sensibili” ai sensi del Codice Privacy (e cioè quelli idonei a rivelare, a titolo esemplificativo, l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche, le opinioni politiche, l’appartenenza ad un sindacato o ad un partito politico o ad associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute).
Tuttavia, alcune informazioni potrebbero essere utili per un miglior inquadramento della sua posizione, come ad esempio l’appartenenza o meno a categorie protette ex L. n. 68/1999. Il consenso al trattamento dei dati sensibili/particolari è facoltativo ma il mancato consenso renderà impossibile l’adempimento di eventuali obblighi di legge e/o contrattuali (es. assunzione ai sensi della L.68/1999).
4. MODALITA’ DEL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
I dati personali trattati saranno solo quelli strettamente necessari al perseguimento delle finalità suddette.
Il trattamento dei dati potrà essere effettuato mediante strumenti cartacei, nonché mediante modalità automatizzate, informatiche e telematiche, ed avverrà mediante misure tecniche ed organizzative adeguate, tali da garantire la sicurezza, la riservatezza, l’integrità, la disponibilità e la tenuta dei sistemi e dei servizi, evitando il rischio di perdita, distruzione, accesso o divulgazione non autorizzati o, comunque, uso illecito. Saranno altresì adottate misure idonee per cancellare o rettificare tempestivamente i dati inesatti.
5. COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEI DATI
– I Suoi dati personali potranno essere resi noti a dipendenti e collaboratori della società Scr-Servizi srl e/o società collegateche, in qualità di incaricati del trattamento, operano nel reparto Risorse Umane e/o nei reparti interessati alla Sua candidatura e che potranno trattare i Suoi dati nel rispetto delle istruzioni impartite dalla Società stessa.
– I Suoi dati personali potranno inoltre essere trattati da soggetti terzi, di cui la Società si avvale ai fini della valutazione e della selezione dei candidati. In ogni caso tali soggetti opereranno in qualità di Responsabili del Trattamento, come tali istruiti dal Titolare del trattamento ai sendi dell’art 29 del GDPR, o in qualità di Titolari del Trattamento autonomi (es società di selezione).
– I Suoi dati personali potranno infine essere comunicati ad altre società del GRUPPO REST, cui la società SCR SERVIZI SRL appartiene, per la partecipazione ad eventuali selezioni.
6.PERIODO DI CONSERVAZIONE
I Suoi dati personali verranno conservati presso i nostri archivi cartacei ed automatizzati per un periodo massimo di 12 mesi dall’invio del Suo curriculum ovvero dalla data dell’ultimo aggiornamento dello stesso da Lei comunicatoci, salvo l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e/o collaborazione.
Decorso tale termine di conservazione, i dati saranno distrutti o resi anonimi.
7.PROCESSI DECISIONALI AUTOMATIZZATI
Il Titolare non effettua trattamenti che consistano in processi decisionali automatizzati sui dati trattati.
8. TRASFERIMENTO DEI DATI PERSONALI IN PAESI TERZI EXTRA UE
Il Titolare del trattamento non trasferisce i dati personali in paesi terzi extra UE.
9. DIRITTI DELL’INTERESSATO
In relazione ai dati oggetto del trattamento di cui alla presente informativa, all’Interessato è riconosciuto il diritto di:
- Accesso (Art. 15 Regolamento UE 2016/679)
- Rettifica (Art. 16 Regolamento UE 2016/679)
- Cancellazione (Art. 17 Regolamento UE 2016/679)
- Limitazione (Art. 18 Regolamento UE 2016/679)
- Portabilità, intesa come diritto ad ottenere dal Titolare del trattamento i dati in un formato strutturato di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, per trasmetterli ad altro Titolare, senza impedimento (Art. 20 Regolamento UE 2016/679)
- Opposizione al trattamento (Art. 21 Regolamento UE 2016/679)
- Revoca del consenso al trattamento, senza pregiudizio per la liceità del trattamento basato sul consenso acquisito prima della revoca (Art. 7 Regolamento UE 2016/679)
- Proporre reclamo all’Autorità Garante per la Protezione dei dati personali(Art. 77 Regolamento UE 2016/679)